Reforma de pensiones 2020 en Rusia

La reforma de las pensiones es un tema extremadamente delicado. La mayoría de los residentes de Rusia se opuso a cualquier cambio en la edad y las condiciones para descansar bien merecido. Sin embargo, el estado de la economía, los desafíos que enfrenta la sociedad, la necesidad de un mayor desarrollo contribuyeron a la adopción de medidas impopulares. Para que la reforma de 2020 no inflija un golpe demasiado fuerte a los futuros jubilados, no cause descontento social, su implementación está prevista para varias etapas.

Las principales innovaciones de la reforma de pensiones

En 2018, comenzó una discusión activa sobre los cambios con respecto al tiempo de jubilación de los rusos, así como la reforma de las condiciones para la formación y provisión de garantías sociales para los pensionistas. La reforma tocó los siguientes puntos:

  1. Cambio de edad para obtener el derecho a un merecido descanso en la dirección del aumento, aclaración de las disposiciones para algunas categorías de ciudadanos;
  2. Cancelación de la parte financiada del cálculo de los pagos de pensión, reemplazo con capital individual;
  3. Negativa a acumular puntos;
  4. La participación de los empleadores en la formación de la provisión de futuros jubilados.

La mayoría de los desarrollos a principios de 2019 permanecieron en papel. El decreto presidencial hasta ahora solo ha registrado un aumento en el tiempo de jubilación, incluso en 2020.

Aumento de la edad de jubilación

En 2017, se decidió aumentar el límite de edad para obtener el derecho a un merecido descanso para los servidores públicos. Creció hasta 63 años para las mujeres y 65 años para los hombres. En 2018, se adoptó una reforma para cambiar las condiciones de jubilación de los ciudadanos no empleados en el servicio civil. La propuesta inicial era mantener 63, 65 años, pero posteriormente para las mujeres esta cifra se redujo.

Según la reforma introducida, el tiempo para obtener un merecido descanso aumentó en 5 años, a 60 y 65 años, respectivamente. Al mismo tiempo, se proporciona la implementación gradual de planes para:

  • En 2019, los hombres de 60.5 años y las mujeres de 55.5 años se convertirán en pensionados;
  • En 2020, a 60,5 y 55,5 años, respectivamente;
  • 2021 - a 61,5 años y 56,5 años;
  • 2022: 61,5 años y 56,5 años;

Por lo tanto, las primeras personas a las que se aplicará plenamente la ley serán los hombres de 1959 y las mujeres nacidas en 1964.

Otras reformas no están actualmente en discusión. El límite de edad también cambia para los trabajadores cuya antigüedad está relacionada con el trabajo en el extremo norte. Las mujeres tendrán un merecido descanso a los 55 años, los hombres a los 60 años.

Jubilación anticipada

La reforma también afectó la adquisición del derecho a un descanso merecido temprano.

Según la reforma, las siguientes categorías de ciudadanos tienen actualmente la oportunidad de jubilarse antes de cumplir 60 y 65 años de edad:

  • Si tiene una experiencia en seguros de 37 años para mujeres, 42 años para hombres. Al mismo tiempo, la edad no debe ser inferior a 55 años para el sexo más justo, 60 años para el fuerte.
  • Las madres de cinco o más niños tienen derecho a dejar de trabajar a los 50 años, las que tienen 4 hijos, a los 56 años. El nacimiento de tres hijos brinda la oportunidad de jubilarse a los 57 años. Complementario condiciones: la presencia de 15 años de experiencia, un coeficiente de pensión de 30.
  • Trabajadores del extremo norte.
  • Rusos con mala salud, personas con discapacidad.
  • Empleados de industrias nocivas y peligrosas.
  • Personas que sufrieron radiaciones, desastres tecnológicos.
  • Ciudadanos que han perdido sus empleos debido a la reducción, cierre de empresas. Además, según la nueva reforma, deben tener al menos 25 años de experiencia. Las mujeres deben tener al menos 50 años, los hombres al menos 60 años. Una condición adicional es la incapacidad de recoger el trabajo para ellos a través de los centros de empleo.
  • Independientemente de la edad, los maestros, artistas, médicos, que hayan trabajado durante un cierto período, también se convertirán en pensionados de un período predeterminado.

El cambio no es para todos los ciudadanos.

Un análisis de grupos de personas que todavía tienen derecho a una pensión de jubilación anticipada muestra que algunas de las categorías de rusos no se vieron afectadas por la reforma. Estos incluyen:

  1. Rusos que trabajan en condiciones difíciles en industrias peligrosas. Estos son pilotos, empleados del Ministerio de Emergencias, el metro, el transporte ferroviario, la producción subterránea y los conductores de transporte público. No afectarán a quienes trabajan en la marina, la producción textil pesada.
  2. Personas que sufren problemas de salud que han recibido un grupo de discapacidad visual, lesiones militares.
  3. Padres de niños con discapacidad.
  4. Afectados por desastres tecnológicos.

Los cambios no afectarán a aquellos ciudadanos que ya se han convertido en pensionados.

Una nueva fase de reforma de pensiones desde 2020

Para 2020, se planea un cambio en la fórmula de cálculo de la pensión. Desde 2001, las transferencias totales al Fondo de Pensiones han sido del 22% del salario recibido. Se formaron deducciones en dos partes: el seguro representaba el 16%; acumulativo - 6%. Sin embargo, en 2014, debido al empeoramiento de la situación económica en el país, se tomó una decisión impopular para congelar la parte financiada. Actualmente, cada vez más expertos están a favor de su completa abolición. Se supone que en 2020 se implementará una reforma de acuerdo con la cual los propios rusos formarán una parte acumulativa. Su tamaño será del 1 al 6%, habrá una envidia del deseo y las capacidades de una persona. Su nombre también cambiará. Ya se sabe que estamos hablando de capital de pensión individual (IPC).

La innovación se planeó antes, pero se pospuso debido a la actitud negativa de la mayoría de los rusos hacia el aumento de la edad de jubilación.

Para formar el IPC, los rusos deberán proporcionar y firmar una declaración especial. Si hay una parte acumulativa en la UIF, puede ser: redirigido al capital individual; traducir en puntos.

La implementación gradual de la reforma de pensiones tiene como objetivo reducir la tensión social y alcanzar los objetivos establecidos por el estado. Las innovaciones aumentarán el número de ciudadanos aptos, reducirán la carga del presupuesto y mejorarán el estado de la economía.

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