Calendario de producción 2020

Una oportunidad para prever y preformular un horario de trabajo racional para 2020 es el calendario de producción. A pesar del hecho de que la legislación de la Federación de Rusia no da una definición clara de este concepto, ha entrado en uso a diario. Como alternativa, a menudo se usa la definición de calendario laboral. El concepto de una hoja de tiempo también es común. En cualquier caso, el documento está destinado a tener en cuenta todos los días de la semana, fines de semana oficiales, así como feriados. La integridad de la imagen facilita el trabajo del departamento de personal, contabilidad, ayuda al personal de trabajo a planificar su tiempo de trabajo y descanso personal.

Formación de un calendario de producción.

Tenga en cuenta que el calendario de producción para 2020 se calcula sobre la base de tres documentos legislativos:

  1. Código laboral
  2. Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia, de fecha 13.08.2009, con el número 588н;
  3. Decisiones del gobierno que definen transferencias, días libres adicionales.

Los dos primeros documentos son permanentes. Determinan las disposiciones básicas necesarias para calcular el horario de días hábiles, una lista de días destinados al descanso, incluidos los relacionados con los días festivos. El tercer documento se publica anualmente. Hasta que se publicó (siempre y cuando solo haya un borrador), es imposible decir de manera confiable cuál es el horario de los días hábiles, las vacaciones en el próximo 2020.

Es por eso que incluso antes de la publicación del calendario de producción, desarrollado para 2020, no es posible determinar el horario exacto de trabajo en fuentes oficiales. Se está compilando un preliminar. Por lo general, un documento se publica a mediados de otoño.

Un cálculo preliminar le permite determinar varios parámetros clave que caracterizarán la hoja de tiempo en 2020:

  • Número de días: 366;
  • Fines de semana, incluidos festivos: 118;
  • Días laborables - 248.

Calendario de producción 2020 para una semana laboral de cinco días

El objetivo principal del calendario de producción es el cálculo correcto y la contabilidad de la norma del tiempo de trabajo.

En base a esto, si el empleado ha cumplido con la norma pertinente, el empleador está obligado a pagarle el salario debido a los documentos laborales.

Importante! El siguiente calendario de producción para 2020 se basa en el proyecto de decreto del Gobierno de la Federación de Rusia con fecha 05/05/2019.

Con la ayuda de una hoja de tiempos, los servicios de contabilidad y personal planifican el volumen de pagos, pronostican días libres regulares y largos, así como los acortados. El cronograma es la base para calcular los pagos del hospital, los salarios, el pago de vacaciones. Los datos necesarios se presentan en recortes anuales, trimestrales y mensuales. Si es necesario, el cálculo se realiza semanalmente.

El calendario de producción 2020 tiene otro objetivo. Permite a los empleados elegir el mejor momento para las vacaciones, teniendo en cuenta los días previos o posteriores a las vacaciones. Esto le permite aumentar sus vacaciones sin perder tiempo y sin romper el período de vacaciones estándar provisto por el estado.

Fines de semana y festivos en 2020

La estructura del tiempo asignado para el trabajo se cambia anualmente, en función de los días festivos acordados por las agencias de transferencia del gobierno, la disponibilidad de días más cortos.

Fin de semana largo

En el año calendario 2020, hay varios días largos libres. Los más grandes, que duran 8 días, son días festivos que comienzan inmediatamente después del Año Nuevo. Puedes descansar durante cinco días en mayo del primero al quinto. Se planean tres días de descanso del 9 al 11 de mayo. También tenemos tres días libres en febrero, marzo y junio.

Vacaciones no laborables

El calendario de Rusia, adoptado a nivel estatal, incluye 8 días festivos. Cada uno de ellos está asociado con un evento y es un día libre para la mayoría de los rusos. La siguiente lista de días festivos se define oficialmente, cuando los empleados de la mayoría de las empresas y empresas tienen derecho a descansar:

  • En enero hay 2 eventos: Año Nuevo, el segundo - Navidad. En consecuencia, se celebrarán el miércoles 1 de enero y el martes 7 de enero.
  • Febrero es el día de los defensores de la patria. La celebración se celebra el 23.
  • Marzo es el día internacional de la mujer. Celebrado el día 8.
  • En mayo, 2 celebraciones: días de primavera y trabajo y victoria. Se reunirán el viernes 1 de mayo y también el sábado 9.
  • Junio ​​es el día de Rusia. El solemne evento también se celebrará el viernes 12.
  • Noviembre es el día de la unidad nacional. Los rusos se encontrarán con este feriado relativamente nuevo el miércoles 4.

Transferencia de fin de semana

La legislación del país prevé la posibilidad de posponer algunos fines de semana. Esto sucede cuando un feriado oficialmente reconocido cae el fin de semana. Compensar el resto de este día en los primeros días hábiles.

En 2020, se esperan varias transferencias. La primera se transfiere del 4 de enero al 4 de mayo, la segunda transferencia del 5 de enero al 5 de mayo.

Con esto en mente, los ciudadanos descansarán durante tres días en lugar de los dos habituales. Por separado, se espera una decisión aprobada del Gobierno, que determinará la transferencia, así como la distribución de días libres para las vacaciones a principios de año.

En 2012, se aprobó la Ley No. 35. El Artículo 112 establece que dos días de enero se prorrogarán a cualquier otra fecha. A lo que serán transferidos está determinado por los factores de racionalización de la estructuración del tiempo de trabajo y el descanso. Se puede esperar que el fin de semana que coincide con el 4 y 5 de enero se transfiera respectivamente al 4 y 5 de mayo.

Vacaciones en Rusia

Se presta especial atención en el calendario laboral a las vacaciones, es decir días anteriores a los días festivos. Es incorrecto considerar el viernes antes del feriado si el domingo es feriado. El Código Laboral prevé un día más corto antes de los días festivos. Se reduce en una hora.

En 2020, habrá cinco días previos a las vacaciones: 30 de abril, 8 de mayo, 11 de junio, 3 de noviembre y 31 de diciembre.

Determinamos las normas de tiempo de trabajo.

El cálculo anual de la norma del tiempo de trabajo se realiza sobre la base de una orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de fecha 08.08.2009 con el número 588n, TK, en particular, el art. 9 documentos adicionales.

La norma depende de varios factores:

  • Horario de trabajo del personal. Por lo general, se tienen en cuenta varias opciones estándar, basadas en una semana laboral de cinco días. La parte principal del personal pasa 40 horas a la semana en el trabajo, 8 horas al día. Además, se utilizan gráficos basados ​​en duraciones semanales de 36, 35, 30 y 24 horas. En el primer caso, el empleado trabaja 7,2 horas diarias, en el segundo - 7, en el tercero - 6, en el último 4,8 horas al día.
  • La presencia de días acortados. Su duración disminuye exactamente una hora.
  • Eventos festivos de importancia nacional.
  • Reprogramación de fin de semana.

En el calendario de producción para 2020, se recopilan datos sobre los días en que el personal de las empresas, de acuerdo con los documentos laborales, el trabajo y el descanso. En la versión preliminar, está disponible por varios años. El último se publicará en el trimestre 3-4 de 2019. Está destinado tanto a la contabilidad, el departamento de recursos humanos como a los empleados comunes que planean sus vacaciones.

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